Servicio Civil regula nombramientos en propiedad para personal interino del MEP

Cobertura de los hechos

Lo que publicó el medio que cubre esta noticia. Los números remiten a la línea de tiempo, con el enlace a cada nota original.

• «El Servicio Civil de Costa Rica fijó requisitos para nombrar en propiedad a interinos del Ministerio de Educación Pública (MEP)» [1]

• «El MEP deberá establecer dos períodos al año para tramitar nombramientos en propiedad de personal interino docente, administrativo-docente y técnico-docente» [1]

• «Las reglas exigen que las personas mantengan un nombramiento interino vigente, cumplan los requisitos del puesto y acrediten su idoneidad» [1]

• «También deben haber desempeñado el mismo puesto durante al menos dos años, en las condiciones previstas por la normativa, y la plaza debe encontrarse vacante, sin una persona propietaria» [1]

• «Por tanto, el tiempo de servicio no genera por sí solo un nombramiento automático » [1]

• «La resolución obliga al MEP a estudiar cada caso y documentar el cumplimiento de las condiciones antes de emitir el acto administrativo correspondiente» [1]

• «Las disposiciones constan en la resolución RES-DGSC-DG-0363-2026, firmada el 9 de octubre por Carlos Eduardo Calvo Coto, director general interino de Servicio Civil» [1]

• «Rigen desde su publicación y desarrollan la aplicación del artículo 104 bis del Estatuto de Servicio Civil, incorporado mediante la Ley 10.777, del 29 de octubre de 2025» [1]

• «El procedimiento comprende a personas servidoras de los estratos propiamente docente, administrativo-docente y técnico-docente del Título II del Estatuto de Servicio Civil» [1]

• «Para optar por el nombramiento, la persona debe ser funcionaria activa y ocupar interinamente una plaza vacante pura, es decir, que no tenga propietario» [1]

• «La resolución permite considerar períodos trabajados en sustitución o suplencia para el cómputo de los dos años, siempre que, al realizar el estudio, la plaza esté vacante por la desvinculación definitiva de su titular» [1]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «Si trabaja en sustitución o suplencia, la condición puede cumplirse cuando la plaza quede vacante por una causa legal y la persona interina continúe desempeñando sus funciones en ese puesto» El Financiero
  • «La resolución permite considerar períodos trabajados en sustitución o suplencia para el cómputo de los dos años, siempre que, al realizar el estudio, la plaza esté vacante por la desvinculación definitiva de su titular» El Financiero