Pymes acceden a reducción gradual en la cuota patronal de salud

Cobertura de los hechos

Lo que publican los 3 medios que cubren esta noticia, con los medios que respaldan cada hecho. Los números remiten a la línea de tiempo, con el enlace a cada nota original.

• «El beneficio permite que, durante el primer año, la cotización patronal pase del 9,25 % al 4,25 % del salario» [1][2][3]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «El beneficio permite que, durante el primer año, la cotización patronal pase del 9,25 % al 4,25 % del salario» PZ Ahora
  • «La Base Ajustada al Salario (BAS) de la CCSS permite que las pymes pagan menos de la mitad de la cuota patronal del Seguro de Salud durante su primer año» CulturaCR
  • «Con este beneficio, la cuota patronal de salud baja del 9,25 % al 4,25 % durante el primer año y aumenta gradualmente durante cuatro años» Trivisión

  3 de 3 medios

• «Por ejemplo, con un salario de ₡500.000, el ahorro mensual para el patrono sería de ₡25.000, mientras que la persona trabajadora mantiene el acceso a los servicios de salud desde el primer día» [1][2][3]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «Por ejemplo, con un salario de ₡500.000, el ahorro mensual para el patrono sería de ₡25.000, mientras que la persona trabajadora mantiene el acceso a los servicios de salud desde el primer día» PZ Ahora
  • «Con un salario de ₡500.000, el patrono se ahorra ₡25.000 al mes» CulturaCR
  • «Por ejemplo, una pyme que contrate a una persona con un salario de ₡500.000 podría ahorrar ₡25.000 mensuales» Trivisión
  • «Según la CCSS , el ahorro para el patrono podría alcanzar los ₡840.000 en ese periodo, sin afectar el acceso del trabajador a los servicios de salud» Trivisión

  3 de 3 medios

• «Las pequeñas y medianas empresas (pymes) pueden acceder a una reducción gradual de la cuota patronal del Seguro de Salud de la CCSS mediante la Base Ajustada al Salario (BAS)» [1]

  Solo un medio