Experto brinda recomendaciones para jóvenes que buscan empleo por primera vez

Cobertura de los hechos

Lo que publican los 4 medios que cubren esta noticia, con los medios que respaldan cada hecho. Los números remiten a la línea de tiempo, con el enlace a cada nota original.

• «El reto es aprender a identificar esas experiencias y relacionarlas con lo que solicita el puesto, explicó Montoya» [1][2][4]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «El reto es aprender a identificar esas experiencias y relacionarlas con lo que solicita el puesto, explicó Montoya» Revista Vida y Éxito
  • «Erick Montoya, vocero del Colegio de Profesionales en Orientación y orientador del Centro de Orientación Vocacional Ocupacional (COVO) de la UCR, considera que uno de los primeros pasos es entender que buscar trabajo pasa por evaluar la experiencia previa en otras áreas» Radio Columbia
  • «Muchas veces la persona joven piensa que no tiene nada que poner en un currículo porque nunca ha trabajado formalmente» Rumbo Económico
  • «Sin embargo, durante su formación ha desarrollado habilidades, participado en proyectos, realizado prácticas, trabajado en equipo, organizado actividades o tenido contacto con comunidades» Rumbo Económico
  • «Además de la formación académica, este documento puede incorporar cursos complementarios, participación en congresos, conocimientos adquiridos mediante autoformación, prácticas profesionales, trabajo comunal universitario, voluntariados o actividades extracurriculares que permitan demostrar capacidades concretas» Rumbo Económico
  • «Por ejemplo, una persona que nunca ha trabajado formalmente podría haber desarrollado habilidades de organización, comunicación oral y escrita, administración de tareas, trabajo en equipo, investigación o relación con diferentes públicos durante su trayectoria universitaria» Rumbo Económico
  • «Esto implica identificar qué conocimientos y habilidades solicita la organización y destacar aquellas experiencias de la persona candidata que tengan mayor relación con esas necesidades» Rumbo Económico

  3 de 4 medios

• «Montoya señala que las personas jóvenes deberían evitar tanto ofrecerse por debajo de los mínimos correspondientes con la intención de aumentar sus posibilidades de contratación como establecer expectativas muy alejadas de su nivel de experiencia» [1][2][4]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «Montoya señala que las personas jóvenes deberían evitar tanto ofrecerse por debajo de los mínimos correspondientes con la intención de aumentar sus posibilidades de contratación como establecer expectativas muy alejadas de su nivel de experiencia» Revista Vida y Éxito
  • «La transición entre los estudios y el mundo laboral puede provocar preguntas sobre dónde buscar, qué incluir en un currículum o cuál debería ser la expectativa salarial» Radio Columbia
  • «Aspiraciones salariales Otro aspecto a tener en cuenta, según el especialista, es la aspiración salarial» Radio Columbia
  • «La recomendación es informarse previamente sobre los salarios mínimos establecidos para el puesto que se desea» Radio Columbia
  • «Importante consultar la base del Ministerio de Trabajo, e inclusive del Colegio Profesional, y algo que es siempre importante es que trabajemos como con un sector de eh salario: ni muy arriba ni muy abajo del salario base, expresó» Radio Columbia
  • «También en quienes recién ingresan al mercado laboral» Rumbo Económico
  • «Errores frecuentes en la búsqueda de empleo Por otra parte, el orientador advierte sobre uno de los errores más frecuentes en la búsqueda de trabajo» Rumbo Económico

  3 de 4 medios

• «Antes de presentarse a una entrevista, Montoya sugiere investigar a la empresa o institución: conocer a qué se dedica, sus principales actividades, valores, características y el puesto al cual se está aspirando» [1][4]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «Antes de presentarse a una entrevista, Montoya sugiere investigar a la empresa o institución: conocer a qué se dedica, sus principales actividades, valores, características y el puesto al cual se está aspirando» Revista Vida y Éxito
  • «Antes de presentarse a una entrevista, Montoya sugiere investigar a la empresa o institución» Rumbo Económico

  2 de 4 medios

• «El currículum no debe ser igual para todas las oportunidades laborales, sino que debe acoplarse a las características del puesto, y debe incluir referencias» [2][4]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «El currículum no debe ser igual para todas las oportunidades laborales, sino que debe acoplarse a las características del puesto, y debe incluir referencias» Radio Columbia
  • «Esta es utilizar exactamente el mismo currículo para todas las ofertas de empleo» Rumbo Económico
  • «El especialista señala que cada postulación debería revisarse de acuerdo con las características del puesto» Rumbo Económico

  2 de 4 medios

• «Añadió que una de las principales recomendaciones es comenzar a construir y actualizar el currículo desde la etapa como estudiantes en la universidad» [4]

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