Garnier & Garnier impulsa programas de formación y empleabilidad juvenil

Cobertura de los hechos

Lo que publicó el medio que cubre esta noticia. Los números remiten a la línea de tiempo, con el enlace a cada nota original.

• «No se trata de desarrollar iniciativas aisladas, sino de conectar educación, formación y empleabilidad para ampliar las oportunidades de las personas, explica Kembly Brenes, jefa de sostenibilidad y relaciones corporativas de Garnier & Garnier» [1]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «No se trata de desarrollar iniciativas aisladas, sino de conectar educación, formación y empleabilidad para ampliar las oportunidades de las personas, explica Kembly Brenes, jefa de sostenibilidad y relaciones corporativas de Garnier & Garnier» Revista Vida y Éxito
  • «Nuestra meta es que la inversión social deje capacidades instaladas en los territorios y conecte cada vez mejor educación, talento y oportunidades productivas, puntualiza Brenes» Revista Vida y Éxito

• «El Programa Actualiza por ejemplo, fortalece las bases educativas desde preescolar y primaria; mientras que, iniciativas como Maker Space y STEAM Racing acercan a estudiantes a experiencias vinculadas con ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemática» [1]

• «A través del proyecto social Forward se crean rutas de formación y empleabilidad para jóvenes, con el objetivo de combinar tecnología, inglés, habilidades para la empleabilidad, deporte y artes» [1]

• «Más de 1.000 jóvenes han participado en sus programas y la iniciativa registra un 85% de inserción laboral entre sus egresados y un 40% de participación femenina en tecnología» [1]