México implementará reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas

Cobertura comparada de 1 medio · 18 Sep 2026 · 08:29

Hechos

La reforma reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas de forma gradual.
El 1 de enero de 2027 la jornada máxima bajará a 46 horas y será obligatorio el registro electrónico de asistencia.
El calendario de reducción establece 44 horas en 2028, 42 horas en 2029 y 40 horas en 2030.

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La Voz del Pacífico18 Sep 2026 · 08:29

Sesame, 40 horas ya son ley: el plazo real para las empresas vence antes de lo que creen

La reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas ya fue publicada en el Diario Oficial de la Federación. La primera reducción, y la obligación de registrar electrónicamente la jornada de cada colaborador, entran en vigor el 1 de enero de 2027 Muchas empresas en México siguen pensando en la reforma de las 40 horas como un tema lejano. No lo es: la reforma ya es ley y su implementación arranca en cuestión de meses. A partir del 1 de enero de 2027, la jornada laboral máxima se reduce de 48 a 46 horas semanales, y las empresas quedan obligadas a llevar un registro electrónico de entradas y salidas, disponible para la autoridad laboral en el momento en que lo requiera. La transición cont

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2026-09-18T14:29:36+00:00 · Una reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación establece la disminución progresiva de la jornada laboral máxima. El proceso inicia el 1 de enero de 2027 y culminará en el año 2030.

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