Microsoft plantea plan de retiros voluntarios para 60.000 empleados a nivel global

Cobertura comparada de 1 medio · 26 Oct 2026 · 05:10

La tecnológica busca ajustar su plantilla mediante salidas voluntarias en diversas regiones. Esta medida se suma a despidos previos y a una estrategia de inversión enfocada en inteligencia artificial.

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Microsoft propuso un plan de retiros voluntarios dirigido a 60.000 empleados en Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido. [1]
La oferta está disponible para cargos de hasta nivel de vicepresidente, excluyendo áreas de ventas, marketing y centros de datos. [1]
En abril de este año, la compañía realizó una primera convocatoria para 8.750 empleados bajo criterios de edad y antigüedad. [1]
La empresa destinó 41.000 millones de dólares a inversiones entre abril y junio, priorizando centros de datos y chips para inteligencia artificial. [1]
La plantilla global de la firma experimentó una reducción de 5.000 personas en el último año hasta el 30 de junio. [1]
A principios de julio, la compañía suprimió aproximadamente 4.800 puestos de trabajo, equivalentes al 2,1% de su plantilla mundial. [1]

A favor

Amy Coleman, directora de recursos humanos, señala que la medida busca adaptar las plantillas a las necesidades actuales de la firma.

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