Teletica anuncia reestructuración de contratos laborales para buscar sostenibilidad financiera

Cobertura de los hechos

Lo que publican los 2 medios que cubren esta noticia, con los medios que respaldan cada hecho. Los números remiten a la línea de tiempo, con el enlace a cada nota original.

• «Teletica anunció a sus colaboradores una serie de ajustes en las condiciones laborales que incluyen la eliminación de tres beneficios, como parte de un proceso que, según comunicó la empresa, busca fortalecer su sostenibilidad» [1][2]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «Teletica anunció a sus colaboradores una serie de ajustes en las condiciones laborales que incluyen la eliminación de tres beneficios, como parte de un proceso que, según comunicó la empresa, busca fortalecer su sostenibilidad» La Teja
  • «Teletica anunció a sus trabajadores una serie de cambios en sus condiciones laborales que incluyen la finalización de los contratos actuales con responsabilidad patronal y la posterior oferta de recontratación con menos beneficios» Diario Extra
  • «Entre los principales cambios, destaca la eliminación de tres beneficios que hasta ahora recibían los trabajadores» La Teja

  2 de 2 medios

• «La decisión fue informada mediante un comunicado interno con fecha de este viernes 23 de octubre de 2026, del cual tenemos copia y, según sabemos, no tiene muy contentos a muchos empleados» [1][2]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «La decisión fue informada mediante un comunicado interno con fecha de este viernes 23 de octubre de 2026, del cual tenemos copia y, según sabemos, no tiene muy contentos a muchos empleados» La Teja
  • «La medida fue comunicada mediante un documento interno fechado el viernes 23 de octubre de 2026» Diario Extra

  2 de 2 medios

• «El primero es el pago anual de cesantía, pues en octubre de cada año lo liquidaban y ahora no será así» [1][2]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «El primero es el pago anual de cesantía, pues en octubre de cada año lo liquidaban y ahora no será así» La Teja
  • «Estos son los beneficios que eliminará El documento detalla tres cambios principales en las condiciones laborales del personal: Pago anual de cesantía: se eliminará este beneficio que la empresa otorgaba cada año» Diario Extra

  2 de 2 medios

• «El segundo corresponde a los tres días adicionales de asueto relacionados con las fiestas de fin de año que dejarán de otorgarse a partir de 2027» [1][2]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «El segundo corresponde a los tres días adicionales de asueto relacionados con las fiestas de fin de año que dejarán de otorgarse a partir de 2027» La Teja
  • «Días libres de fin de año: a partir de 2027, dejarán de otorgarse los tres días adicionales de asueto relacionados con las fiestas navideñas» Diario Extra

  2 de 2 medios

• «Y el tercer beneficio que desaparecerá es el de los días libres adicionales que se concedían cuando un colaborador cumplía 5, 10, 15, 20 o 25 años de servicio en la empresa» [1][2]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «Y el tercer beneficio que desaparecerá es el de los días libres adicionales que se concedían cuando un colaborador cumplía 5, 10, 15, 20 o 25 años de servicio en la empresa» La Teja
  • «Días libres por antigüedad: se eliminarán los días adicionales que recibían los trabajadores al cumplir 5, 10, 15, 20 o 25 años de servicio en la empresa» Diario Extra

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• «El comunicado también recuerda que hasta la fecha Teletica paga anualmente el auxilio de cesantía y realiza mensualmente el aporte patronal a la Asociación Solidarista» [1][2]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «El comunicado también recuerda que hasta la fecha Teletica paga anualmente el auxilio de cesantía y realiza mensualmente el aporte patronal a la Asociación Solidarista» La Teja
  • «La empresa explicó que, para el personal afiliado, el aporte patronal a la Asociación Solidarista será el mecanismo principal de acumulación de recursos para cesantía, sin perjuicio de las obligaciones legales que le correspondan» Diario Extra

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• «La empresa indicó que este último beneficio se mantendrá bajo las nuevas contrataciones, con el mismo porcentaje de aporte patronal vigente» [1][2]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «La empresa indicó que este último beneficio se mantendrá bajo las nuevas contrataciones, con el mismo porcentaje de aporte patronal vigente» La Teja
  • «Teletica indicó que mantendrá el aporte patronal a la Asociación Solidarista en el mismo porcentaje actual para quienes estén afiliados bajo las nuevas contrataciones» Diario Extra

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• «Además, quienes lo deseen podrán mantener los saldos acumulados en la Asociación Solidarista hasta el 30 de noviembre de 2026, bajo las modalidades de custodia o inversión legalmente disponibles y autorizadas por la organización» [1][2]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «Además, quienes lo deseen podrán mantener los saldos acumulados en la Asociación Solidarista hasta el 30 de noviembre de 2026, bajo las modalidades de custodia o inversión legalmente disponibles y autorizadas por la organización» La Teja
  • «El comunicado también señala que los trabajadores podrán optar voluntariamente por mantener los saldos acumulados hasta el 30 de noviembre bajo las modalidades de custodia o inversión autorizadas por la Asociación Solidarista» Diario Extra

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• «Los nuevos aportes se registrarán de manera diferenciada a partir de la contratación del 1.º de diciembre» [1][2]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «Los nuevos aportes se registrarán de manera diferenciada a partir de la contratación del 1.º de diciembre» La Teja
  • «Posteriormente, ofrecerá nuevos contratos a partir del 1.º de diciembre , bajo las condiciones anunciadas» Diario Extra
  • «Los nuevos aportes se registrarán de manera diferenciada a partir del 1.º de diciembre de 2026» Diario Extra

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• «Socollón en Teletica se sintió en todo lado: lista llega casi a las 20 personas despedidas También informó que como parte del proceso, cada colaborador recibirá una notificación individual de preaviso para el período comprendido entre el 1.º y el 30 de noviembre» [1][2]

  Cómo lo dijo cada medio

  • «Socollón en Teletica se sintió en todo lado: lista llega casi a las 20 personas despedidas También informó que como parte del proceso, cada colaborador recibirá una notificación individual de preaviso para el período comprendido entre el 1.º y el 30 de noviembre» La Teja
  • «Según el comunicado, la empresa finalizará las relaciones laborales vigentes el próximo 30 de noviembre y reconocerá los extremos laborales que correspondan» Diario Extra
  • «Cada colaborador recibirá una notificación individual de preaviso para el periodo comprendido entre el 1.º y el 30 de noviembre » Diario Extra

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• «La empresa reconoció que los cambios pueden generar inquietudes y señaló que el departamento de Desarrollo Humano y la Asociación Solidarista brindarán atención individual para explicar los alcances de las medidas y atender las consultas del personal» [1]

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• «Al intenter conocer la posición del canal, Mario Nájera, gerente de Voz Institucional de Teletica, nos expresó que es un comunicado de carácter estrictamente interno» [1]

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• «Los feriados establecidos por ley se mantienen» [2]

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