Empresas buscan integrar inteligencia artificial en gestión del talento sin perder criterio humano

Cobertura comparada de 1 medio · 19 Oct 2026 · 18:37

La inteligencia artificial cambia la forma en que las organizaciones reclutan, evalúan y desarrollan personal, según El Mundo CR. El desafío para las compañías va más allá de adoptar herramientas tecnológicas.

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La incorporación de inteligencia artificial está cambiando la manera en que las organizaciones gestionan su personal. [1]
Las aplicaciones de la IA en este campo incluyen la búsqueda y evaluación de candidatos, el desarrollo de habilidades y la toma de decisiones. [1]
Para las empresas, el desafío no se limita a adoptar nuevas herramientas tecnológicas, sino que incluye conservar el criterio humano. [1]
La nota fue publicada en San José el 19 de octubre y firmada por Xavier Condega. [1]

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