Empresas impulsan actividades fuera de la oficina para fortalecer cultura organizacional

Cobertura comparada de 1 medio · 18 Sep 2026 · 16:47

Hechos

El reporte State of the Global Workplace 2026 de Gallup indica que el compromiso laboral global descendió al 20% en 2025.
La caída en el compromiso laboral representó una pérdida estimada de $10 billones en productividad económica, según Gallup.
Las empresas implementan actividades externas para mitigar efectos de modelos híbridos, transformaciones tecnológicas y el impacto de la IA.

A favor

La conexión con la naturaleza potencia el trabajo en equipo, la innovación y el alcance de metas (Revista Summa).

Coberturas de esta noticia

1 medio · 1 nota

Revista Summa18 Sep 2026 · 16:47

Empresas buscan fortalecer la conexión de sus colaboradores fuera de la oficina

La conexión con la naturaleza inspira al talento humano y contribuye a potenciar el trabajo en equipo para alcanzar metas e innovar. Por Revista Summa Salir de la rutina y generar experiencias de valor fuera de la oficina se ha convertido en una necesidad para las empresas que buscan fortalecer su cultura organizacional y mantener equipos conectados, en un contexto laboral marcado por modelos híbridos, transformaciones tecnológicas y nuevas expectativas sobre el talento humano frente a los desafíos de la Inteligencia Artificial (IA). Según el reporte State of the Global Workplace 2026, de la firma Gallup, el compromiso de los trabajadores a nivel global cayó al 20% en 2025 —su nivel más bajo

Extracto disponible · resumen de IA pendiente

Leer nota original

Contexto archivado

2026-09-18T22:47:58+00:00 · Organizaciones buscan fomentar la conexión entre colaboradores y la innovación mediante experiencias en la naturaleza. Esta tendencia surge ante el auge del trabajo híbrido y la caída del compromiso laboral global.

Síntesis generada con IA a partir de las fuentes enlazadas. Consultá los originales para verificar detalles.